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大道之行,文化润疆丨新励成全国第100家学训中心成立
2021-06-29 17:06  来源:未知

6月26日,广州市光亚大厦国际厅星光熠熠,新励成主题为“大道之行——百校庆典暨乌鲁木齐学训中心开业”活动在此隆重启幕。

活动当天,粤连协特许经营委员会主任郭衍浩、广东演讲学会会长孙朝阳、文投金服总经理娄开严、新励成创始人吴云川、新励成联合创始人刘慧、新励成董事长兼CEO赵璧、新励成COO詹歆、胜狮CEO赵永花、新励成副总经理王辰、黄伟君、张龙等领导及嘉宾纷纷盛装出席,共同见证属于新励成的里程碑时刻。

乌鲁木齐学训中心作为新励成的第100枚落子,不仅是新励成迈入全新发展阶段的起点,同时也承担着“文化润疆”、“突破胡焕庸线”的重要使命。众所周知,“胡焕庸线”是我国东西区域发展不平衡的典型分界线,教育资源差距较大,而“文化润疆”更是国家多次提及的重要使命。

在此背景下,作为软实力教育早期探索者之一的新励成,始终将这份责任感和使命感铭记于心,将全国第100家学训中心落位在乌鲁木齐,旨在发挥企业的社会价值,为推动软实力教育均衡发展以及“文化润疆”落地,做出属于自己的贡献。“乌鲁木齐学训中心是新励成的一粒种子,未来在这片占据中国1/6国土面积上,我们将会用新励成文化、产品服务,影响到更多的人。”新励成董事长赵璧如是说。

值得一提的是,在本次百校庆典暨乌鲁木齐学训中心开业活动中,新励成用开拓篇、奋斗篇、未来篇三个章节,以及线下+线上直播的形式,为现场嘉宾及线上数千位观众展现了新励成从0到100的辛酸与不易、执着与初心,以及未来发展的星辰与大海。

开拓篇-奋进开拓

从0到100背后的故事

当天下午2:50,新励成百校庆典暨乌鲁木齐学训中心开业活动正式拉开帷幕,在主持人激情昂扬的开场词和现场热烈的欢呼声下,特邀嘉宾广东演讲学会会长孙朝阳上台致词:“作为广东演讲学会的一员,我见证了新励成的成立、改制,再到如今的百校成立,能够看到新励成每天都在成长和壮大。在此我代表广东演讲学会,祝愿新励成以百校为新的起点步步高升,也向一代代新励成人创下如此辉煌的成绩,表示由衷的敬意。”

从0到100的规模质变,新励成人走了5800多个日夜。正所谓惟其艰难,方知勇毅;惟其磨砺,始见光芒。在这16年的岁月长河之中,涌现出无数戳人泪点的故事。在活动现场,新励成COO詹歆为现场嘉宾带来《因为相信,所以热爱》的演说,倾情讲述从0到100的奋斗过程。

在新励成发展过程中每个故事并不轰轰烈烈,但每个岗位上的新励成人都充满热爱和坚定地相信。在公司初创期,遇到很多学员从中山、东莞跑到广州来上课,我们觉得公司应该走出去,因为学员需要我们走出去。但走出去的过程也是十分艰难,一穷二白都不足以形容当时的困境,我们借用过别人的场地上课,遇到过被学员怀疑是不是骗子……但在快速发展过程中,看到学员们的成长与进步,便觉得辛苦但是心不苦。

在新励成COO詹歆的深情讲述后,现场播放新励成《奋斗故事》的视频,虽然只有短短的5分钟,却带领着众人穿越时空隧道。如歆总在佛山成交的第一个客户,是在楼下的麦当劳签约的;花校第一次来佛山讲课,住的是地下室;还有去上海的时候,在半夜的凄风冷雨中找酒店……一个个故事犹如岁月长河中的灯塔,描绘出新励成发展的艰辛与不易,而看到这些发展背后的故事,在场的每一位新励成人都是眼含泪花。

从2005年第1家学训中心成立,再到全国第100家学训中心开业,在这16年的时间里,新励成不仅有量的提升,更有质的飞跃,尤其是成熟的加盟体系建立,为日后更快的发展埋好了引线。新励成副总经理张龙在典礼上表示,2021年新励成将继续拓展企业版图,打破地域壁垒,让更多的学员成为软实力教育的受益者,并现场发布了2021年核心城市分布图。

随后,在众人的期待下,广州主会场与乌鲁木齐学训中心跨越4366.9公里,以直播连线的形式见证了乌鲁木齐学训中心剪彩仪式。乌鲁木齐学训中心负责人张文静表示:“新励成是一家非常具有民族情怀的企业,本次乌鲁木齐学训中心的成立,展现了新励成“跨越胡焕庸线”推动软实力教育资源均衡发展的愿景。希望在未来的日子里,我们能和公司一同并肩作战,让西北学训中心有更大的局面。”

剪彩仪式结束后,活动迎来一位特殊的嘉宾——新励成党支部书记颜永平,他通过视频的方式发表致辞:“‘胡焕庸线’是我国东西区域发展不平衡的典型分界线,教育资源差距较大,此次新励成将全国第100家学训中心布局到乌鲁木齐,旨在希望通过新励成的加入,缩小地域间教育资源、软实力教育资源的不平衡问题。此外,我们也即将迎来中国共产党建党100周年,百校落成也是新励成献给党和国家最好的生日礼物。”

奋斗篇-课比天大

新励成壮大的“永动机”

从0到100,变化的只是数量,但新励成对于产品的执着,以及对学员的责任从未改变。16年的时间里,新励成并没有只盯着近期的收益,而是着眼于长线经营,始终坚信课程质量和服务才是赢得市场竞争的保证,也长足发展的关键。为此,在新励成内部文化体系中,我们不仅能看到“以学员为中心,以奋斗者为本”的理念,同样也能看到“课比天大,业精于凿”的严苛标准。

在谈及新励成产品观的时候,新励成副总经理黄伟君表示:“标准化的产品驱动非标准化的讲师,把标准化的课程演绎成标准化产品的过程,这是新励成产品的重要核心。在打磨课程时候,我们会有课程引进决策小组、评审委员会、品控会保证课程适合新励成定位,以及贴合学员需求;在讲师培养过程中,我们有60天集中培训、11次立体考核、3个月的跟踪辅导训练营、年考、评级等,保证每一位讲师都能将课程精髓传递给学员。”

当听到讲师严苛的培训标准时,一位现场的讲师感慨说道:“在大考核课上见过很多人的眼泪,但这些眼泪第一是为了自己这么努力两个多月,第二终于有资格站在舞台上讲课;第三则是看到了自己内心和技能上的快速成长。当拿到通关证的那一瞬间,每一个人都会感触良多,而这恰恰说明的便是新励成打造讲师的标准是非常严苛的。”

随后在新励成副总经理黄伟君的带领下,现场全体共同宣誓:“我敬畏讲师身份,以身作则,言行一致,始终以课程品质为导向,以学员成长为核心,刻苦努力,谦虚好学,掌握讲师本领,不断提升自我,为提高中华民族软实力努力奋斗,做中华民族伟大复兴扎实的践行者!”

实际上,新励成本可以走得更快,但是为了更好的推动中国软实力教育发展,以及更好的服务好每个学员,新励成在课程研发和讲师打造方面,做了很多“看不见”的功课。但随着规模与口碑实现均衡性的突破,这些“慢功夫”都成为一颗颗坚硬的基石,成为未来可持续、高质量发展的“永动机”。

就像在典礼上《讲师》故事短片中说的那样,从前新励成人都没有想过能开到一百家,但是万里长征始于足下,就是靠着新励成人在产品和服务商,一步一个扎扎实实的脚印,我们才有了今天。伴随着短片视频的结束,现场开展了一场圆桌派座谈会,胜狮CEO赵永花、新励成副总经理张龙、薛万琪、木鱼四位老师结合自身实际,立足岗位,从不同角度表达了自己的感慨与感动。

未来篇-未来已来

星辰大海接踵而来

从目前发展形势来看,新励成已经驶入发展快车道。据互联网披露的数据显示,虽然口才培训班出现已逾二十年,但融资事件绝大多数都发生在近五年中,过千万融资事件两起,其中就包含新励成。

这种快速发展的态势,也获得央视《精选新三板》栏目重视。在活动现场播放的《精选新三板》视频中,新励成董事长兼CEO赵璧、新励成董事会秘书吴美玲、新励成副总经理王辰接受了《精选新三板》专访,畅谈软实力教育未来发展潜能。

在视频中,新励成董事长赵璧通过自身的经历,动情地讲述新励成为自己带来了强大的使命感。此外,他认为随着国家经济发展,人们追求精神的需求将会超过物质需求,这样意味着像口才培训这种软素质需求会越来越靠近消费者。

在对接资本方面,新励成董事会秘书吴美玲提到:“未来在资本的选择上,会更加考虑能够为公司战略带来赋能的资方。目前新励成正在探索OMO战略,在探索线上和线下融合的过程中,更希望资方能够带来科技和资源层面的赋能。但是无论如何,做好主营业务仍是新励成的根本。”

在新励成百校庆典暨乌鲁木齐学训中心开业活动的最后,新励成董事长赵璧压轴出场发言。他说道:“在新励成内部,我曾提过一个公式——5000*300*100*50=75亿。5000代表着每个学训中心影响的人;300代表着新励成未来3-5年时间,会将学训中心开到300家;100代表着企业努力活100年;50则代表着每一位新励成学员出去后,再去影响身边的50人。当这套公式顺利运转起来,那么新励成将能够影响75亿人,这本身就是在和谐社会,这本身就是在践行大道之行。”

新励成董事长赵璧发言结束后,活动迎来新励成突破100家学训中心揭幕仪式。在主持人的引导下,粤连协特许经营委员会主任郭衍浩、广东演讲学会会长孙朝阳、文投金服总经理娄开严、新励成创始人吴云川、新励成联合创始人刘慧、新励成董事长兼CEO赵璧、新励成COO詹歆、胜狮CEO赵永花上台揭幕。

伴随《新励成之歌》的奏响,本次活动进入尾声,正所谓以终为始,方得始终。对于刚刚交出百校成绩单的新励成而言,全新的征途才刚刚开始。未来新励成将带着成熟的运营机制和可复制的发展模型,朝着300、500、1000乃至更多学训中心扬帆起航。


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